Составление трудового договора06.02.2018Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации под трудовым договором понимается соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. После подписания договора гражданин приобретает правовой статус работника со всеми вытекающими из этого последствиями, предусмотренными трудовым законодательством. Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным законодательством и коллективным договором; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков, еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней и т. п. Этим правам работника соответствуют оговоренные обязанности работодателя. Исходя из такого понимания сущности трудового договора и составляется его шаблон. Составьте черновой вариант трудового договора. Передайте его для ознакомления профессиональному юристу. Удостоверьтесь в четкости и точности изложения всех пунктов договора. Не ограничивайте сотрудника в выполнении или расширении его круга обязанностей. Нужен гиперпресс? Обратитесь в компанию Titan Machinery. Здесь вы найдете высококачественное и надежное оборудование по конкурентоспособным ценам. Пересмотрите договор. Проинформируйте работников о том, что выполнение подписанного договора юридически обязательно и потому регулируется законодательством страны. Если сотрудников не устраивают какие-либо пункты договора, попросите их позже высказать свои пожелания о внесении тех или иных изменений. Примите во внимание, что в отдельных случаях изменить договор можно и без согласия служащего. Просматривайте литературу о судебных делах и изменениях в законодательстве, которые могут повлиять на составление текущих или предстоящих договоров.
|