Планирование мероприятий по развитию сотрудников

ПРЕИМУЩЕСТВА

Процесс ПЛР облегчает мотивирование, помогает структурировать график образовательных мероприятий и создать схему мониторинга и оценки достигнутого. С помощью ПЛР можно создать базис:

• для пересмотра целей и методов — что и как нужно достичь;
• обновления устаревших технических умений и навыков;
• формирования способа передачи умений;
• постоянного обучения;
• получения радости от сознания достижения цели;
• гарантирования трудоустройства и «выживания» в эпоху, когда требования, предъявляемые к специалисту, значительно меняются в течение 5 лет;
• преимуществ, которые могут появиться или вы сами их сможете создать. Необходимо перевезти товары? Международные грузоперевозки транспортно логистическая компания ImportLogistics выполнит оперативно и надежно.

НЕДОСТАТКИ

Проблемы, сопровождающие ПЛР, обычно связаны со следующим;

• конструктивным началом развития;
• признанием важности некоторых аспектов роста, которые раньше могли казаться не столь значительными;
• скромностью, требовательностью или сложностями в реалистичной оценке возможностей;
• поиском баланса между трудоголизмом и бездеятельностью — между работой, отдыхом и игрой.

03.09.2015 Представители министерства образования познакомились с Центром истории Свердловской области		01.09.2015 О нас пишут
01.09.2015 Люби, знай свой край		31.08.2015 Открытие Центра истории Свердловской области

Вышла новая книга А.Д. Кириллова и Г.М.Каёты "Великая Отечественная. Основные сражения. Города-Герои и Города воинской славы. Ордена, медали, памятные монеты" Молодежь Екатеринбурга Ельцина знает Первый президент России глазами поколения 90-х Б.Н.Ельцин - Храм Христа Спасителя - Возрождение документы, материалы