Привлечение менеджеров и персонала к процессу планирования04.03.2018Процесс планирования не должен сосредотачиваться в основном в руках руководящего персонала. Нужно привлекать все отделы организации, а также весь без исключения штат с его ролями и предназначением. Определите, на какой ступени вы находитесь в данный момент. Детально проанализируйте деятельность компании, чтобы установить ее реальную позицию на рынке и в производственном секторе. Задайте себе следующие вопросы. • Какова ваша нынешняя позиция на рынке по отношению к конкурентам?
Проанализируйте ваше корпоративное «лицо». Попытайтесь четко обрисовать вашу корпоративную индивидуальность путем ответов на следующие вопросы: • Какой тип людей представляет собой ваш коллектив?
Очень важно достичь объективной сбалансированной картины происходящего в организации. Не пытайтесь видеть только то, что хотелось бы видеть вам — будьте предельно точны, ищите фактические подтверждения и соизмеряйте свои планы на будущее с реальными возможностями.
|