Уральский Центр Бориса Николаевича Ельцина

Уральский Центр Бориса Николаевича Ельцина

Адрес г.Екатеринбург, ул. Коминтерна, 16, офис 105
Телефоны: (343) 356-57-90, 356-57-91
E-mail: info@ural-yeltsin.ru


Уральский Центр Бориса Николаевича Ельцина
Биография Бориса Николаевича Ельцина
Русский / English
Главная  /  Поиск  /  Обратная связь

 

Привлечение менеджеров и персонала к процессу планирования

04.03.2018

Процесс планирования не должен сосредотачиваться в основном в руках руководящего персонала. Нужно привлекать все отделы организации, а также весь без исключения штат с его ролями и предназначением. Определите, на какой ступени вы находитесь в данный момент. Детально проанализируйте деятельность компании, чтобы установить ее реальную позицию на рынке и в производственном секторе. Задайте себе следующие вопросы.

• Какова ваша нынешняя позиция на рынке по отношению к конкурентам?
• Каков ваш рейтинг у потребителя?
• Какова ваша доля в рыночной экономике?
• Каковы ваши сильные и слабые стороны в сравнении с вашими конкурентами?
• На каком «витке» вы в данный момент находитесь — верхнем или нижнем?
• Что привело вас к нынешнему положению дел?
• Что вы сделали правильно или неправильно для достижения нынешней позиции?
• Оказались ли вы в нужное время в нужном месте?
• Что соответствовало ситуации на рынке?
• Что соответствовало практике хорошего планирования, что было плохо спланировано, что не планировалось вообще? Хотите купить качественную канцелярию? Загляните в интернет-магазин Инотон https://inotonshop.ru/shop/kanceljarskie-tovary-ofisa-shkoly. Здесь можно заказать необходимый товар по самой демократичной цене.

Проанализируйте ваше корпоративное «лицо». Попытайтесь четко обрисовать вашу корпоративную индивидуальность путем ответов на следующие вопросы:

• Какой тип людей представляет собой ваш коллектив?
• Каковы ваши корпоративные ценности?
• Каковы сильные и слабые стороны вашего коллектива?
• Какие типы лидерства преобладают в вашей компании?
• Как бы вы описали моральный дух вашего коллектива?

Очень важно достичь объективной сбалансированной картины происходящего в организации. Не пытайтесь видеть только то, что хотелось бы видеть вам — будьте предельно точны, ищите фактические подтверждения и соизмеряйте свои планы на будущее с реальными возможностями.



























 
03.09.2015

Представители министерства образования познакомились с Центром истории Свердловской области

 
01.09.2015

О нас пишут

  
01.09.2015

Люби, знай свой край

 
31.08.2015

Открытие Центра истории Свердловской области