 |
 |
|
|
|
|
 |
 |
Возникновение стрессовых ситуаций на работе22.03.2018Будьте готовы столкнуться с конфликтной ситуацией. Преобразования обычно сопровождаются конфликтными ситуациями, поскольку у каждого имеется собственная точка зрения на происходящее. Не игнорируйте конфликт, попытайтесь его выявить на раннем этапе, проанализируйте его причины со специалистами. Конфликт можно разрешить позитивным образом в открытой дискуссии при помощи разъяснительной работы. Предупреждайте возникновение стрессовых ситуаций. Естественно, довольно сложно изменить устоявшийся порядок вещей, обычно это вызывает недовольство служащих. Предоставляйте исчерпывающую информацию, боритесь со слухами и недомолвками. Любые преобразования сопровождаются стрессом. Встреча с неизвестностью обычно воспринимается негативно. Уменьшите его влияние, будьте максимально открыты при любом развитии событий, связанных с вводимыми новшествами. Следите за тем, чтобы служащие чувствовали свою сопричастность с происходящим. В каждой компании должен быть свой стиль. Заказать визитки, например, можно в КОЛОРКИТ. Обеспечьте возможности для обучения. Формируйте целевые установки и составляйте планы таким образом, чтобы у каждого сотрудника была возможность проявить свои способности. Превращайте процесс обучения в увлекательное действо, поощряйте стремление к творчеству, самосовершенствованию.
|
