Способы найма на работу
02.05.2018
В разных организациях практикуются разные способы найма помимо постоянного. Существуют организации:
• куда берут на неполный рабочий день (может быть, вы даже предпочтете, для разнообразия, совмещать две или три работы, в совокупности тождественные полной занятости);
• куда берут на временную должность, под конкретный проект;
• куда берут консультантов, тоже под конкретный проект;
• где используют добровольцев и т. д.;
• некоммерческие;
• коммерческие;
• наконец, не забывайте, что вы сами можете создать рабочее место, если решите стать себе боссом. И помните: когда вы будете говорить с людьми об их работе или занятии, они вольно или невольно расскажут вам и о виде той или иной занятости. Ужасная слышимость в квартире? Приобретите базальтовый утеплитель. Он имеет отличные звукоизоляционные свойства.
Какие конкретные организации мне особенно подходят?
Когда вы будете говорить с людьми об их работе или занятии, они по ходу беседы упомянут названия конкретных организаций, которые занимаются интересующей вас деятельностью, а кроме того, опишут достоинства и недостатки того места, где они сами работают или привыкли работать. Это важная информация для вас. Запишите ее и храните заметки как зеницу ока. Что может получиться, когда вы соберете названия? Их может оказаться слишком мало или, наоборот, у вас накопится чересчур обильная информация — слишком много названий мест, где существует интересующая вас работа. И в том, и в другом случае выход есть.
|
Первый президент России глазами поколения 90-х
|
|
